「最近、社員の疲れが抜けていない気がする」

「集中力が続かない」

「なんとなくパフォーマンスが落ちている」

そんな感覚を持たれている企業様は、少なくありません。

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実は、日本の社会人の多くが

腰痛や肩こりを抱えながら働いています。

休むほどではない。

でも、しんどい。

だからこそ――

多くの人が“我慢”したまま仕事を続けています。

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ある調査では、

健康な状態を100とすると

不調時は約70点までパフォーマンスが低下📉

つまり、

約30％の力を発揮できていない状態です。

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「肩こり」や「腰痛」で休む人は少ない。

ですが実際には、

・集中力が落ちる

・判断力が鈍る

・モチベーションが下がる

そんな状態で働いているケースが多く見られます。

気づかないうちに、

会社全体の生産性にも影響している可能性があります。

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そこでヤマナカグループでは、

企業往診（出張鍼灸整骨院）を行っています。

会社にいながら、

そのまま施術を受けられる環境。

仕事を止めることなく、

身体を整えていくことができます。

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私たちが大切にしているのは、

「保険に頼らない、予防医学発想」

その場しのぎではなく、

“痛みが出にくい身体”をつくること。

ここまでを見据えたケアを提供しています✨

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実際に導入いただいている企業様では、

・仕事の集中力が上がった

・社内の会話が増えた

・職場の雰囲気が明るくなった

といった変化が生まれています😊

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そして、もう一つ大きな価値があります。

それは――

「大切にされている」と感じること。

会社が自分たちの健康を考えてくれている。

その実感が、モチベーションや定着率に繋がります。

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福利厚生は、

「何をするか」ではなく

「どう感じてもらえるか」

が重要な時代です。

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ヤマナカグループの企業往診は、

ただの出張施術ではありません。

働く人の身体を整え、

組織そのものを整える取り組みです。

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「社員にもっと元気に働いてほしい」

「本当に意味のある福利厚生を考えたい」

そう感じている企業様は、

ぜひ一度ご相談ください。

最後に

福利厚生はコストではなく、未来への投資です🌱