患者様の声、先生・施術 紹介、新着情報
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2024年6月5日
こんな’ええ’福利厚生早く教えてよ!と言われています。
ある日、大阪にある製紙工場の社長様であり、患者様でもある佐藤様(仮名)がこんなお悩みを仰いました。
「僕の会社さ、工場をやってるんだけど。
最近社員のミスが多くてね。
そんな重大なミスじゃないんだけど、
イージーミス?っていうのかな。
でも、ちりも積もればなんとやらでね。
そのミスによる生産性の低下も放置できない問題になってきて。
社員達に聞き取り調査をしたんだよ。
どうしてミスが起きるのか。
そしたら。
集中力が続かない
とか
夜勤が続いて疲れが溜まっている
とか
作業的に腰痛になりやすく、腰が痛くて思ったように行動出来ない
なんて声が多くてね。
驚いたよ。
皆僕より若いのに、腰痛だったり、寝不足だったり、疲労が溜まってるなんてね。
確かに改めて社員達を見ると、疲れてそうな人も多くて。
僕はこうやって、週に1回は先生に施術してもらうから、
ほとんど’しんどいなぁ’って思う日はないんだけど、
社員達は疲れが溜まっているんだよ。
かと言って、山中さんに行っておいでって言っても、
’忙しいんで’
なんて言って行かないんだよね。そんな人ほど。
まぁ、時間もお金もかかることだから強制も出来ないし。
もっと社員達の健康意識を高めて、元気に働いて欲しいんだけどね。
いやはや。
困ったもんだよ。」
そう仰る患者様に、
「それなら僕たちが佐藤さんの会社に行って、施術しますよ!
福利厚生として取り入れて頂いている会社様、最近増えているんです。」
「えっ?福利厚生で先生達に来てもらえるの?」
「はい!ヤマナカグループに所属する先生達が伺います。
スペースも更衣室の一角など、省スペースでOK。
ベット持参で伺います。」
「それはいいね!でも、仕事はシフト制でガッツリだから、仕事の合間に施術を受けてもらうの大変かも。」
「それなら、ヤマナカグループで施術を受けたら、その料金を福利厚生として会社が負担するという形もあります。
この場合、全額でも、何割かでも。
会社様によって良い形で導入してもらっていますよ。」
「そうなんだね!そしたら、社内で受けてもらう人と、院に行ってもらう人と分けてもいいかもしれないな。
施術なら、社員たちにちょっと強制しても喜ばれそうだしね。」
「まずは無料の体験会をオススメします。
会社様によって大きさも社員様のニーズも違いますし、
佐藤様のご意見もしっかりお伺いしながら、三方良しの形を作っていきます。」
「ぜひお願いしたい!」
そして、佐藤様の会社では月に2回、ヤマナカグループの施術者による往診施術が始まりました。
企業往診を導入されてから、社員様から
’しんどい’
’辛い’
’痛い’
そんな声を聞く頻度は下がり、
イージーミスも減ったそうです。
何より、社員さん達が企業往診の日を心待ちにしていて、
「こんなにいい福利厚生導入してもらってありがとうござます!」
そう社員さんに感謝されることもあると、施術中に教えて下さいました。
「離職率も下がる企業さんもあるんですよ。」
「そりゃそうだよね。
いや、こんなサービスあるなら早く言ってよ。」
そんな風に笑って下さいました。
皆さんも、もし
✔社員さんを元気にしたい
✔満足度の高い福利厚生を探している
✔専門性が高い施術を希望している
そんなご要望があるなら、ヤマナカグループの企業往診がオススメです。
詳細はこちら⇒オフィスでケア
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